Google（グーグル）は、そのユニークな人材採用の手法も含め、知能指数の極めて高い人材がたくさん採用されている、というのは誰もが知っている有名な話。
ただ、どこのベンチャーでも同じなのかもしれないが、Googleでも、IPO前の社員とIPO後の社員の待遇や所得などの格差が激しいらしい。
よって、IPO後に入った社員が、失望し、辞めていく人が結構多くなっている、とのこと。
また、そうやって辞めた人が立ち上げたベンチャーが成長し、Googleに買収され、戻ってくる人も多いらしい。
結論：
やっぱり成功する人は成功するんだ。そして、やっぱりGoogleもスゴイ。
